企业党建

    “这猪油是我到农贸市场买来猪板油让公司厨房熬的，可香了。”

    近日，云南云岭工程造价咨询有限公司党务专员邱登新来到公司位于深山里的镇雄项目点，为项目点的职工送去100公斤猪油、600公斤大米，一台打印机和几箱打印纸。

    为什么会给项目点送生活、办公物资？原来，党史学习教育开展以来，云岭咨询公司坚持问题导向和效果导向，把为员工群众排忧解难作为开展活动的出发点和落脚点，通过现场座谈交流、线上反映问题等形式，重点收集项目一线员工在工作、生活等领域存在的困难问题，建立台账，全力协调解决。镇雄项目点因驻地较为偏僻，反映了“平时购买办公、生活物资困难”“项目部协调工作难度大、工作进展慢”等实际困难。

    了解到镇雄项目点的职工群众喜欢用猪油炒菜的实际情况后，于是便有了开头邱登新为他们熬猪油的一幕。

    不独如此，针对镇雄项目点反映的协调工作难度大等实际问题，云岭咨询公司组织党员专业技术团队，深入到项目一线进行“传帮带”，协助项目组出具项目专项审核报告，协调委托单位收取项目审计费用，确保员工年度产值的完成，共完成审核报告5份，收取服务费500余万元。

    据统计，目前云岭咨询公司共解决项目一线员工在业务、办公、生活、对外协调等方面的问题28个。公司高级项目经理李志峰深有感触地说：“党史学习教育开展以来，公司为项目一线做了许多管用、具体的实事、好事，提升了一线员工的幸福感、归属感，汇聚起攻坚克难、干事创业的强大动力。”