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加强学习 提升技能 适应趋势 创新发展 ——云岭咨询多部门组织培训学习及团建活动

发布时间:

2021-01-04 10:06

 

为适应公司转型升级、创新发展需要,进一步提升员工业务素质和专业能力,增强公司竞争力,12月30日至31日,造价二部、绩效评价中心、基建审计部、常规审计部采用线下面授和线上直播相结合的方式,组织80余人开展为期两天的集中培训学习、分组讨论,由公司常务副总经理刘芳发起组织。


 

      期间,公司党支部书记、副总经理魏绍文以“新时期咨询业的转型与个人成长”为主题,从新时期咨询业的转型现状出发,深入解析了咨询业发展中存在的问题及思考。他强调,在新时期,做好咨询业要提高自身的政治站位,要把政治学习永远放在学习的第一位,要充分认识自我,敢于挑战自我、能吃苦,学会借助他人与组织的力量实现共同成长,带着毅力和决心共同为云岭咨询的美好未来一起奋斗。

 

 

公司常务副总经理刘芳就团队组建目的、发展历程和取得成效作了详细介绍,从整个团队2020年存在的管理问题、团队协作问题、质量问题以及组织问题四个方面进行了梳理和总结,最后围绕公司2021年发展战略和经营目标,对参训部门2021年工作重点、经营目标提出明确要求,并对参训部门及员工春节前的各项工作作出具体部署。

整个培训组织得当、安排紧凑,得到了团队成员的积极响应,员工普遍反映年终培训及时、有针对性。

 

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